Déjanos acompañarte a detonar el potencial de tu organización, a través de las personas.
Experiencias | Conferencias | Talleres.
¿Por qué a través de las personas?
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-1.png)
Porque las personas son
el activo principal de una organización y el eje de los equipos efectivos.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-2.png)
Porque las personas son
las que crean la cultura, que ejecuta la estrategia, con la que se conquistan (o no) los resultados.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-3.png)
Porque las personas son
las que deciden cuánto esfuerzo discrecional (cuanto corazón) ponen en su trabajo
¿Cómo lo hacemos?
Conversamos con ustedes,
entendemos lo que quieren lograr y les proponemos intervenciones efectivas para cumplir con los objetivos y cerrar la brecha entre la situación actual (restringida) y la situación deseada: un nuevo esquema de identidad, recursos y posibilidades.
Nuestro proceso de intervención tiene 5 pasos:
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JC-2-16.jpg)
Alineación
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-08.png)
Diagnóstico
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-02.png)
Diseño
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-07.png)
Implementación
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-04.png)
Medición (ROI)
Dependiendo de los objetivos definidos, nuestras intervenciones son:
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/iconos-detona-tu-potencial-javier-careaga-08.png)
DISEÑO Y FACILITACIÓN DE EXPERIENCIAS DE CRECIMIENTO.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/iconos-detona-tu-potencial-javier-careaga-08.png)
CONFERENCIAS EMPRESARIALES:
INSPIRACIÓN, ENERGÍA Y COMPROMISO.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/iconos-detona-tu-potencial-javier-careaga-08.png)
TALLERES / PROGRAMAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES:
CONSTRUYENDO LA CULTURA
LOS 6 IMPACTOS INCREMENTALES
DE NUESTRAS INTERVENCIONES:
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-1.png)
¡Engagement, la clave del rendimiento organizacional!
Las empresas con altos niveles incrementan: productividad, satisfacción, ventas y rentabilidad.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-2.png)
Sentido de propósito:
alineación personal a un propósito colectivo elevado.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-3.png)
Satisfacción, bienestar y felicidad de las personas
(disminuimos: rotación, ausentismo, riesgos laborales).
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Beneficio-4.png)
Eficacia operativa:
confianza, comunicación, retroalimentación, manejo de conflicto, en el equipo y entre los equipos (romper silos).
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-aspecto-5.png)
Orientación a resultados:
visión, alineación, responsabilidad y accountability.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-aspecto-6.png)
Rentabilidad.
1) DISEÑO Y FACILITACIÓN DE EXPERIENCIAS DE CRECIMIENTO.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-01.png)
Creamos espacios de interacción para lograr los objetivos deseados.
Sostenemos la intención del grupo para generar crecimiento, conciencia y sentido de propósito.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JAVIER-C-11.jpg)
Diseñamos y facilitamos experiencias relevantes para los equipos,
que les permiten conectarse y crecer en confianza, comunicación efectiva, manejo de conflicto, responsabilidad, capacidad de adaptación, enfoque en resultados y eficacia operativa.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JAVIER-C-05.jpg)
Son por naturaleza experienciales:
el aprendizaje entre adultos se acelera con vivencias divertidas, controladas y relevantes, que involucran la mente, el cuerpo y las emociones, que son seguidas de conversaciones reflexivas para crear significados personales y que se apoyan en modelos conceptuales para “anclar” los insights.
Déjanos ayudarte a diseñar una experiencia significativa para ustedes.
2) CONFERENCIAS EMPRESARIALES: INSPIRACIÓN, ENERGÍA Y COMPROMISO.
EL PODER DE LO POSITIVO:
HUMANIZANDO LA CULTURA.
Comunicación | Relaciones | Ambiente y Sentido de Propósito.
Muchas veces, lo más sencillo es lo mas poderoso. Identificar y promover acciones y comportamientos que promueven y celebran lo positivo de las personas y las organizaciones, es sorprendentemente poderoso a la hora de la ejecución y la eficacia operativa. En esta experiencia te divertirás conociendo cómo hacerlo.
DETONA TU POTENCIAL:
COMPROMISO PERSONAL CON LA EXCELENCIA
Incrementar la productividad y el rendimiento de los equipos a través de la excelencia personal. En esta experiencia se apoya en mi experiencia olímpica, en el deporte, los deportistas y sus historias de esfuerzo, de compromiso, de entrega, de entereza, de éxito, para inspirar e invitar a cada miembro del equipo a la excelencia personal.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/Banners-Version-blanco-nombre-de-las-conferencias-12.png)
LA CLAVE PARA LA EFICIENCIA.
La conciencia del valor de la aportación individual al objetivo colectivo, y la alineación del sentido de propósito personal al propósito organizacional, son elementos esenciales para maximizar la eficacia operativa y por ende, la rentabilidad. La alineación de enfoque, eleva energía, motivación y compromiso, incrementa eficacia, retención y permanencia, genera bienestar y felicidad.
LIDERAZGO ÁGIL EN AMBIENTES VUCA.
El liderazgo ágil, consiste en adaptarse rápida y eficazmente a un entorno en constante cambio:
ser capaz de sostener diferentes perspectivas, comunicarse eficazmente, conciliar visiones, generar inteligencia colectiva, empoderar a cada miembro de su equipo, y alinear esfuerzos para conquistar las iniciativas organizacionales.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/Banners-Version-blanco-nombre-de-las-conferencias-11.png)
EL RENDIMIENTO INICIA CONTIGO.
Esta conferencia/taller invita a los ejecutivos a tener un mayor conocimiento de sí mismos, a evaluar su situación actual, en cada una de estas esferas, a identificar las brechas relativas a donde quisieran estar. La propuesta es liderar con el ejemplo y desarrollar un plan personal de bienestar, con prácticas físicas, mentales, emocionales, espirituales y relacionales.
3) TALLERES / PROGRAMAS DE DESARROLLO DE HABILIDADES:
CONSTRUYENDO LA CULTURA
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JAVIER-C-10.jpg)
Son encuentros presenciales, de 4 horas hasta 3 días de duración.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/02/open-book.png)
Son módulos independientes o se pueden combinar para formar un programa.
Abordamos las áreas de desarrollo identificadas en el diagnóstico,
para construir una cultura de alto desempeño:
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-05.png)
Auto-conocimiento MBTI
(preferencias y estilos personales), e inteligencia emocional EQi
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/connection-lab-Javier-Careaga.jpg)
Habilidades de comunicación y presentación efectiva:
Connection Lab.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JAVIER-C-05.jpg)
Desarrollo y declaratoria de propósito,
misión, principios y valores
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/iconos-JC-2-16.jpg)
Alineación a la visión organizacional / planeación estratégica:
ampliando la visión de lo que es posible lograr.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-03.png)
Equipos de alto rendimiento:
confianza, comunicación, manejo de conflicto, responsabilidad, enfoque en resultados.
![](https://javiercareaga.com/wp-content/uploads/2022/03/Detonando-organizaciones-07.png)
Liderazgo ágil en tiempos VUCA:
capacidad de adaptación.